Retningslinjer
HMS-regelverket
Skoleleiinga har ansvar for at aktuelle lover, forskrifter og retningslinjer finst på arbeidsplassen. Leiinga har også ansvar for at elevane er kjent med kva reglar dei har å halde seg til i det daglege arbeidet, og at desse vert følgde. Kvar enkelt elev har ansvar for å rette seg etter dei instruksane som er sett for ulike arbeidsoperasjonar.
Om prosedyrer i eit HMS-system
- Ein prosedyre er ei skriftleg oversikt over korleis ein skal løyse ei eller fleire risikofylte oppgåver
- Ein prosedyre blir til når ein har funne forhold på skulen som kan vere helseskadeleg for elevar eller tilsette
- Prosedyrer som skal inn i HMS-handboka, skal behandlast i leiargruppa og godkjennast av rektor
Eksempel på tilhøve der det kan vere aktuelt å lage lokale prosedyrar:
Tryggleik:
- farlege arbeidsforhold
- farlege hendingar og handlingar
- farleg utstyr
- verneutstyr, bruk av verneutstyr
- førstehjelp, førstehjelpsutstyr
- stoffkartotek, merking av helseskadelege stoff
- brannsikkerheit, brannøvingar
- spesialavfall
Ergonomiske tilhøve:
- utforming av arbeidsplassen
- arbeidsbelastning og tempo
Lokale:
- orden, reinhald
- vedlikehald
- kantine, sanitærforhold
Registrering(statistikkar:
- ulykker og skader
- yrkessjukdommar og yrkesbetinga sjukdomma
Psykososiale tilhøve:
- - trivsel
- - mobbing, rasisme, diskriminering
Tilhøve der skulen har laga lokale prosedyrer/rutiner/handlingsplanar:
- Reinhaldsrutiner
- Rutiner for søppelsortering på klasserom og fellesareal
- Ryddeordning i klassene
- Rutiner for førebygging av mobbing og vald
- Rutine for handsaming av saker når elev eller føresette ber om tiltak
- Klage på lærar - rutine for handsaming - kontaktlærar si rolle
- Rutine ved mistanke om bruk av rusmiddel
- Rutine for oppfølging av stort fråvær
- Rutine for brannevakuering, øvre bygget
- Rutine for brannevakuering, nedre bygget
- Rutine for evakuering av bygga ved alvorlege hendingar (gjeld ikkje brann)
- Rutine for melding av ulykker